Wat zijn voor jou persoonlijk de belangrijkste gereed-schappen als het om social media gaat en waarom?
1. Twitter: by far. Communiceren met de wereld was nog nooit zo snel, heftig en gemakelijk. Door Twitter is de wereld niet alleen kleiner,
Dell (internationaal uiteraard) ‘by far’ maar zeker ook kleine bedrijven te over, zoals bijvoorbeeld ons bedrijf Zowiso. Anders: AW Bruna uitgev
1. Twitter: by far. Communiceren met de wereld was nog nooit zo snel, heftig en gemakelijk. Door Twitter is de wereld niet alleen kleiner,
Het maakt nogal uit wat je wilt bereiken. PirateBay kan erg nuttig zijn - ook voor een bedrijf. Maar voor de meeste bedrijven is een mix van de eerste
Wij hebben er alvast een aantal op een rij gezet: - Social media komen in je binnenzak. - Social media worden steeds meer common: jongeren groeien e
Alles vergaat, maar het zal net als de uitvinding van staal, de stoomlocomotief of telefoon zijn sporen nalaten. ...volgende eye-opener: Het toverw
De tijd van alleen informatie sturen naar de klant is voorbij. Het toverwoord is: DIALOOG! De klant is de belangrijkste medewerker van uw bedrijf.
Natuurlijk is de techniek alleen niet zaligmakend. Er wordt ruimschoots stilgestaan bij de doelgroep zelf, uw klanten, relaties of andere populatie. H
Het kost uw organisatie veel geld wanneer een vacature onvervuld blijft. Een snelle invulling van uw openstaande vacatures - middels de sublieme wervi
Zowiso Werving en Selectie NIEUWE STIJL – Een vertrouwde dienst waar kwaliteit en leveringsnelheid hoog in het vaandel staan + onze uitmuntende gar
Kort en bondig: …op verzoek en in een geheel ander daglicht dan ooit voor mogelijk werd gehouden! Onze beweegredenen: Wij zijn door het gericht d
Voordat wij de vacature plaatsen, wordt deze eerst doorlopen door de adviseur van Zowiso. De meeste fouten worden er dan meestal al uitgehaald. Mocht
Wij bedienen werkelijk alle branches. Van Agrarisch tot Zorg en van de grote multinationals tot de "bakker op de hoek". Uiteraard zijn er specifieke f
Dat is afhankelijk van de betreffende vacaturesites. De meeste vacaturesites hebben een looptijd van 60 dagen. Er zijn echter sites die hiervan afwijk
Wij plaatsen de vacatures binnen één werkdag. Vacatures die voor 12.00 worden ingestuurd, worden meestal dezelfde dag nog geplaatst.
Wij sturen na plaatsing altijd een testmail om te zien of de reacties aankomen bij het juiste adres. Bovendien sturen we een zogenoemde linkmail met v
Geef het aan ons door en wij bekijken vervolgens of we deze vacaturesite op kunnen nemen in ons portfolio. In sommige gevallen is het niet mogelijk om
Wij hebben ons in de eerste plaats gespecialiseerd in het plaatsen van online advertenties, het faciliteren van carrière-portals, werkenbij-sites e.d
Nee. Wij kunnen naast advies over de inzet van vacaturesites ook een maatwerk campagneplan opstellen voor het werven van personeel via andere online m
SPAM — Naast de minieme investering voor domeinnaam registratie (de carrière-portal, werkenbij-site, technology.nl/blog (weblog) - of uw <naam
Op basis van intensief onderzoek stellen wij samen met jou een campagne op. Het is uiteraard altijd mogelijk om zelf aanpassingen te maken en naar eig
Een advies aanvragen bij Zowiso is geheel kosteloos. Op basis van meetgegevens maken wij een maatwerk voorstel, hierbij houden wij rekening met: funct
..Kortom: Mijn bedrijf maakt gebruik van een ATS (Applicant Tracking System). Kunnen de kandidaten verwezen worden naar mijn eigen site? Dat kan in
Iedere vacature is uniek. Afhankelijk van jouw behoeften stellen we een campagne op die daar op aansluit. Een administratief medewerker is nu eenmaal
Wij halen de vacature kosteloos binnen één werkdag offline en stellen u hiervan op de hoogte als dit eenmaal gedaan is.
Praktisch elke vacaturesite heeft een zoekmachine waardoor kandidaten gemakkelijk door het aanbod kunnen zoeken. Deze zoekmachines kunnen worden beïn
Een doorplaatsing is een automatische, kosteloze plaatsing op een partnersite van een geadviseerde vacaturesite. Via JobNews worden marketingfuncties
Iedere vacature is uniek. Afhankelijk van jouw behoeften stellen we een campagne op die daar op aansluit. Een administratief medewerker is nu eenmaal
Uiteraard. Wij plaatsen de vacatures zoveel mogelijk onder naam en logo van jouw organisatie.
Een voorbeeld van een van onze klanten: http://www.autoschade-kerkdriel.nl – Jos van Veldhoven, GSM: 06 14 77 00 00 Ps. Hoewel we de pagi