|
• Doe (n)iets:-D ...Join the LinkedIn group Highly Skilled Minds of online: http://zaturdays.ning.com/
• Nieuwe vestiging
| Bedrijven moeten elke stap goed afwegen, want zij voelen elkaars hete adem constant in de nek, zelfs tijdens de sollicitatieprocedure. Kandidaten haken af als zij te lang moeten wachten op een beslissing. Zij gaan dan verder met een werkgever die vlotter is. En de verschillen tussen bedrijven onderling zijn groot. Organisaties uit de sector zakelijke dienstverlening, zoals banken, verzekeraars en adviesbureaus, hebben gemiddeld 30 procent minder tijd nodig om een sollicitatieprocedure af te ronden dan organisaties uit de sector non-profit, zoals zorginstellingen. Dat blijkt uit recent onderzoek naar de wervingsactiviteiten van organisaties. Onderzoeker Jelle Dijkstra: ‘De zakelijke dienstverlening is heel goed in het binnenhalen van mensen. Deze sector heeft het hoogste aantal moeilijk vervulbare vacatures en weet toch 92 procent van de vacatures te vervullen. De sector non-profit heeft een lager aantal moeilijk vervulbare vacatures en komt op 82 procent. Korte procedures spelen daar een rol in. Alleen al omdat kandidaten dat verwachten.’ ‘Gemiddeld hebben organisaties 32 dagen nodig om te beslissen, en vinden sollicitanten 23 dagen redelijk’, zegt volgens collega-onderzoeker Hans Hoekstra. |
• Subtiel ingepakt
|
Ambassadeurs