Het nieuwe werken |
De snelheid in de gesprekken zal in de komende (economisch betere) jaren steeds belangrijker worden! Ons antwoord: Voorbeeld: Ons uitgangspunt bij de maatwerk recruitment service (werving) is dat onze opdrachtgevers sneller in contact kunnen treden met de juiste kandidaat. Zo nemen wij als uw recruitment service partner hierbij de verantwoordelijkheid voor het zoeken, benaderen en voorselecteren (het direct voorstellen bij uw technisch of HR managers op locatie) van geschikte kandidaten. Bij iedere stap van het proces blijven wij gefocussed op de eisen en wensen die u als opdrachtgever aan uw kandidaten stelt. Zaturdays richt zich hierbij niet enkel op de “zwevende” kandidaten. 4Lees verder... |
Toegankelijk voor ieder profiel... ‘Kijkt toch niet iedereen met een schuin oog naar die aanbieding.
Er kan altijd iets bij zijn.’
‘Like agile method experts (software developers) have developed light-weight approaches or so-called agile (Light-weight) Modeling for the Real World!’
...In de praktijk komt het er op neer dat er 1 aanspreekpunt is bij de klant en dat alle ontwikkelingen dicht- en veelal direct bij de partner op locatie plaatsvindt. Via korte kanalen komen we zo gezamenlijk tot snelle acties en precies dat resultaat dat ook echt bedoeld was!