Zaturdays

Internet domineert de arbeidsmarkt!

Recruitmentsites van bedrijven, zoekmachines (Google) en (commerciële) vacaturesites (Monsterboard, Nationale Vacaturebank) domineren de arbeidsmarkt. De eigen recruitment-site zal alleen maar aan belang winnen. Via uw recruitmentsite bereikt u niet alleen uw doelgroep, u brengt ze ook in beweging!

Het succes van uw recruitmentsite zal sterk bepaald worden door de vindbaarheid ervan via zoekmachines. In dat laatste punt zit de grootste uitdaging voor werkgevers; het op de juiste manier gebruiken van internet, in plaats van het uitsluitend online zetten van vacatures.
U moet als het ware in de huid (lees: het zoekgedrag) van uw doelgroep kruipen.